Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Castingchef

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi leder efter en Castingchef, der kan tage det overordnede ansvar for planlægning, koordinering og gennemførelse af castingforløb til produktioner inden for film, tv, reklame, teater, digitale medier og live-events. I denne rolle bliver du en central kreativ og organisatorisk nøgleperson, som arbejder tæt sammen med instruktører, producere, kunder, agenter og performere for at sikre, at de rette profiler bliver udvalgt til de rette roller. Du skal kunne balancere kunstnerisk forståelse med stærke projektledelseskompetencer og have blik for både detaljer, deadlines og relationer. Som Castingchef forventes det, at du har en dyb forståelse for talentvurdering, rollebesættelse og markedets udvikling. Du skal kunne identificere relevante kandidater ud fra manuskripter, kreative briefinger og produktionskrav samt sikre en professionel og effektiv proces fra første udvælgelse til endelig booking. Rollen kræver, at du kan arbejde struktureret med store mængder information, håndtere flere samtidige projekter og kommunikere klart med både interne og eksterne interessenter. Du vil få ansvar for at udvikle og vedligeholde netværk af skuespillere, modeller, statister, performere og bureauer. Derudover vil du ofte stå for at organisere auditions, callbacks, self-tapes og screen tests samt evaluere kandidater i samarbejde med det kreative team. En vigtig del af jobbet er også at sikre, at castingprocessen er inkluderende, professionel og i overensstemmelse med gældende aftaler, budgetter og produktionens mål. Vi søger en person med stærk menneskelig indsigt, god dømmekraft og evnen til at spotte potentiale. Du skal være komfortabel med at træffe beslutninger under tidspres og samtidig kunne skabe en positiv oplevelse for kandidater og samarbejdspartnere. Erfaring med forhandling, planlægning og administration er en fordel, da rollen ofte indebærer koordinering af tilgængelighed, kontraktforhold og forventningsafstemning. Stillingen passer til dig, der trives i et kreativt miljø, men som også sætter pris på struktur, kvalitet og ansvar. Du motiveres af at finde det perfekte match mellem rolle og talent og forstår, hvordan en stærk casting kan løfte en hel produktion. Hvis du har passion for mennesker, performance og medieproduktion samt evnen til at kombinere kreativ intuition med professionel eksekvering, vil denne rolle give dig mulighed for at gøre en mærkbar forskel i udviklingen af stærke og troværdige produktioner.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Lede og koordinere castingprocesser fra brief til endelig rollebesættelse
  • Samarbejde med instruktører, producere og kreative teams om castingbehov
  • Identificere, screene og udvælge relevante kandidater til forskellige roller
  • Planlægge og afholde auditions, callbacks og screen tests
  • Opbygge og vedligeholde relationer til agenter, bureauer og talenter
  • Sikre overholdelse af budgetter, tidsplaner og produktionskrav
  • Vurdere self-tapes og præsentere anbefalinger til beslutningstagere
  • Administrere castingdatabaser og dokumentation for kandidater

Krav

Text copied to clipboard!
  • Erfaring med casting, talentudvælgelse eller produktion i mediebranchen
  • Stærk forståelse for skuespil, performance og rollebesættelse
  • Gode projektledelses- og planlægningsevner
  • Evne til at kommunikere professionelt med mange forskellige interessenter
  • Erfaring med auditions, callbacks og evaluering af kandidater
  • Kendskab til kontraktforhold, bookingprocesser og tilgængelighedsplanlægning
  • Struktureret arbejdsform og evne til at håndtere flere projekter samtidigt
  • Godt netværk i underholdnings- eller mediebranchen er en fordel

Mulige interviewspørgsmål

Text copied to clipboard!
  • Hvilken erfaring har du med at lede komplette castingforløb?
  • Hvordan vurderer du, om en kandidat passer til en specifik rolle?
  • Har du arbejdet med både kommercielle og dramatiske produktioner?
  • Hvordan håndterer du stramme deadlines og ændringer i sidste øjeblik?
  • Hvilke værktøjer bruger du til at organisere castingdata og processer?
  • Hvordan arbejder du med diversitet og inklusion i castingprocessen?
  • Kan du beskrive en castingbeslutning, du er særligt stolt af?
  • Hvordan samarbejder du med instruktører og producere med forskellige forventninger?